Devenir chargé de recrutement. Découvrez dans cet article toutes les réponses aux questions concernant la profession suivante : En quoi consiste le métier de chargé de recrutement? Quelles sont ses missions et qualités requises? Combien gagne-t-il par mois?

Qu’est ce qu’un chargé de recrutement ?

Le chargé de recrutement est celui qui au sein d’une entreprise est chargé de sélectionner  des profils répondant à leurs critères d’employabilité. Ses missions sont nombreuses à savoir :
Mener les entretiens d’embauche
Représenter les entreprises lors des forums d’emploi
Rédiger des annonces d’embauches( Entreprises, sites internet, presse etc..)
Définir le profil du candidat et  les missions du poste à pouvoir avec le directeur des ressources humaines
De plus, les qualités recherchées chez un chargé de recrutement sont:
Etre un bon communicant
Avoir le sens de l’organisation
Etre à l’écoute

Chargé de recrutement : Ecoles de formation
Pour devenir chargé de recrutement, il faut détenir un master en ressources humaines. Ce diplôme est accessible au sein des universités et des écoles spécialisées en management, gestion, ressources humaines et commerce.
Salaire
La rémunération mensuelle d’un chargé de recrutement débutant est égale au smic, soit 1500 euros. Lorsqu’il devient confirmé, son salaire se situe entre 3100 et 3400 euros par mois.





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