Travailleurs étrangers, voici comment immigrer et travailler en Allemagne. Pour dynamiser son économie, l’Allemagne n’hésite pas à recruter une main d’œuvre qualifiée bien au-delà de l’Union européenne. Cette politique d’immigration ne fait acception de personne, il faut juste correspondre au profil recherché par les employeurs allemands.
Qui peut immigrer et travailler dans cet Etat fédéral ? Quelles sont les conditions requises ? Nous vous disons tout !
Immigrer et travailler en Allemagne
Pour conserver sa place de première puissance économique de l’Europe et quatrième au monde, l’Allemagne ne lésine pas sur les moyens pour attirer les professionnels étrangers qualifiés. En effet, les entreprises allemandes proposent à ces derniers, des contrats assez intéressants dans le but de les attirer. Mais pour bénéficier de tels avantages, il faut être hautement qualifié et avoir un CV très bien référencé. Si vous répondez à tous ces critères, vous pouvez décrocher un emploi en Allemagne.
Décrocher un emploi en Allemagne
Comme évoqué plus haut, il faut avoir un profil exceptionnel pour décrocher un emploi dans une entreprise allemande. Lorsque vous remplissez cette condition phare, vous pouvez alors entamer des recherches pour obtenir un emploi.
Les ressortissants de l’Union européenne (UE) n’ont pas besoin d’un visa pour immigrer et travailler en Allemagne. Cependant, les professionnels qualifiés issus des pays non-membres de l’UE, doivent détenir un permis de travail. Pour l’obtenir, il faut présenter un contrat de travail délivré par une entreprise basée en Allemagne.
Pour décrocher un emploi en Allemagne, vous avez la possibilité de mener vos recherches depuis les sites d’offres d’emploi. Ou encore, postuler directement aux offres faites par les entreprises allemandes.
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